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3月23日，鄞州区农村职业经理人乡村运营共同体成立大会在云龙村举行，现场同步启动“鄞为侬”乡村运营协同平台，并发布2026年农村职业经理人全国招募令，两大片区完成运营意向签约，标志着鄞州乡村运营从单村1.0模式升级为“单村深耕+跨村联营+片区运营”的2.0新模式，乡村振兴抱团发展迈出关键一步。

作为全省率先探索农村职业经理人制度的地区，我区多年来以专业育才、市场运作破解乡村人才短缺、资源分散、业态单一等痛点，培育出一批扎根乡土的“乡村操盘手”，盘活闲置资源、壮大村集体经济。李娇文、宋小赞、朱金丹3名优秀农村职业经理人，宁波城杨文旅运营有限公司优秀团队，以及城杨村特色运营村在现场受到表彰。

同步发布的“鄞农引航”党建培育计划，聚焦本土化人才培育，通过系统赋能、精准帮带，持续壮大乡村运营人才队伍，为乡村振兴筑牢组织根基。

为打破部门壁垒、整合多方资源，我区现场启动“鄞为侬”乡村运营协同平台。该平台采用“1+N+X”柔性架构，整合十余个职能部门、金融机构及行业专家资源，搭建全链条服务体系，建立常态化联络、下沉服务、限时办结机制，让乡村运营人遇事有支撑、办事高效率，真正实现资源聚合、精准服务。

当天揭牌成立的区农村职业经理人乡村运营共同体，汇聚首批职业经理人、业态主理人等骨干力量，搭建资源共享、能力提升、项目协同、标准评估四大平台，推动乡间资源串珠成链、跨村业态联动发展。成员代表现场宣誓，许下深耕乡村、实干共富的承诺。

片区化运营同步落地见效。大会重点推介姜山镇种业创新片区、大湾底片区运营方案，镇街与运营团队完成电子签约，依托区域资源优势打造特色农文旅融合样板，实现连片提质、抱团增收。

为持续注入人才活水，我区推出5个行政村、1个片区运营岗位，配套20万元基础补助、最高40万元绩效奖励及高层次人才政策，搭建全方位服务保障体系，面向全国招揽懂经营、善运营、爱乡土的农村职业经理人。