2月3日上午，市人力社保局局长、党组书记沈红屹赴鄞州区开展人力资源服务业工作专题调研。

沈红屹走访了宁波杰博人力资源有限公司，并召开座谈会，详细听取企业经营情况、业务布局和发展建议，深入了解杰博人力集团在制造业灵活用工平台、退役军人军嫂技能培训和就业服务、人力资源“出海”服务等领域的创新探索和特色举措。

沈红屹对企业发展成效表示肯定，并鼓励杰博人力集团进一步聚焦主业、深耕专业，通过数字技术赋能、服务模式创新、拓展全球布局等方式，持续提升人力资源配置效率，争取在优化人才配置、促进就业创业和推动经济社会发展等方面发挥更大作用，为构建现代化人力资源服务体系贡献篮球比分直播标杆经验。同时，高度重视新就业形态劳动者服务保障，参与劳动关系协同治理，切实增强劳动者的归属感与获得感。

近年来，区人力社保局紧扣经济社会发展大局，高标准推进人力资源服务业发展工作，稳就业、聚人才、惠民生、促和谐、强党建等方面协同发力，全区共有规上人力资源机构 133 家，从业人员近 7000 人，机构总数、营收总量、从业人员总数等多项指标均居全省前列。下一步，我区将继续深化 专精特新 机构培育，将充分发挥人力资源服务业基础好、潜力大的优势，以建设国家人力资源服务业与制造业融合发展试点城市为契机，继续大胆探索、先行先试，着力提升人力资源服务的专业化、市场化、国际化水平，努力打造更具竞争力、影响力的区域性人力资源服务高地。

市人力社保局副局长、党组成员严俊，鄞州区人力社保局局长李静参加调研。