?近日，记者从区人社局获悉，2025年浙江省“专精特新”人力资源服务机构评选结果已公布，全省20家机构入选，宁波市占7家，其中鄞州区以4家机构（宁波人才发展集团有限公司、甘林（宁波）科技服务有限公司、浙江同生人力资源管理服务有限公司、宁波斌霖网络科技有限公司）并列全省县（市、区）首位，彰显人力资源服务业集群优势。

作为行业创新标杆，“专精特新”机构通过专业化、数字化、特色化发展，正成为推动经济转型升级的关键力量。鄞州区此次入选企业覆盖人才服务、博士引育、灵活用工等细分领域，形成多元化发展格局。

专业化深耕构筑核心竞争力。宁波人才发展集团构建人才引聚、人才服务、人才投资“三大平台”和人才引进、人才服务、人才投资、人才培训“四大板块”服务体系，承办宁波人才日、“奔甬而来”全国巡回招聘等超千场活动，累计服务人才30万人次。

数字赋能催生业态新变革。“甘林科技”运营的博士后创新创业网已吸引2556家企业、6166名博士入驻，通过智能匹配系统为300余家企业精准输送500多名博士。在浙江省人力资源AI应用技能竞赛中，甘林（宁波）科技服务有限公司的刘代双代表宁波参加决赛并获得三等奖。

特色服务破解行业痛点。浙江同生深耕人力资源外包领域18年，构建“后勤服务+产线外包+全链条服务”三维体系，服务网络覆盖长三角，服务的客户涵盖超过300家企事业单位。

宁波斌霖首创随军家属“互联网+”灵活劳务模式，破解军嫂就业难题，6年来为全国多个省市数万名随军家属提供灵活就业服务。累计为退役军人提供适应性培训30余场1000余人次，服务3000余名退役军人，有效提升了退役军人返乡就业率和高质量就业率。

据鄞州区人力资源市场发展促进中心负责人介绍，目前我区共有规上人力资源机构 133 家，从业人员近 7000 人，今年半年度营收突破 140 亿元，机构总数、营收总量、从业人员总数等多项指标均居全省前列。下一步，我区将继续深化 “专精特新” 机构培育，推动人力资源服务业高质量发展，为区域经济社会发展提供更有力的人力资源支撑。