8月10日下午，由区人社局主办的“激情夏日?热辣滚烫”2025年鄞州综合类专场招聘会在姜山万达广场举行。区内55家企业现场推出近千个岗位，吸引包括应届毕业生、失业人员、退役军人等在内求职或择业。现场求职氛围热烈，线上、线下共1600余人次进场，250余人达成初步就业意向。

招聘会上，各企业岗位薪资待遇从5万元到50万元不等。其中既有技术岗、管理岗等中高端职位，也有普工、服务岗等基础岗位，不少企业的招聘台前挤满了人。记者在采访中获悉，与往年相比，求职者对薪水期望值有所降低，更在意岗位与自身技能、职业规划的匹配度。

去年本科毕业的李凡，学的是电气自动化专业，工作半年后在家待业。他说希望找一份跟自己专业对口的工作，比如电器、机械等方面的岗位。工作单位离自己姜山的家能近一点。

求职者杨莹莹今年刚毕业，英语专业的她期待找一份跟外贸相关的工作，尤其对日用品行业感兴趣，希望工作氛围好一点。“至于薪水，我的要求不高。”她坦言，“刚毕业，月薪4000元以上即可。”

除这两年刚毕业的大学生，一些有经验的求职者对薪资待遇也更加务实。

湛先生来自湖南，到宁波已有18年了，曾在几家大型企业当叉车工。他正与一家外贸公司的人事交流，咨询意向岗位的劳动强度、是否要上夜班等情况。他说：“叉车开了16年，年纪大了适应不了上夜班，现在希望找一个合适的工作，只想上白班，哪怕工资稍微低点也行。”

对于有意向的求职者，现场企业纷纷抛出“绣球”，从岗位要求到发展前景，从薪资待遇到职业成长空间，企业招聘人员都在摊位前详细介绍，与求职者深入交流。

“我们公司就在姜山，最近后勤、生产、研发的岗位还有空缺，所以早早就报名参加招聘会了。从现场情况来看，求职者都比较务实，薪资期待较往年有所降低。”浙江明磊锂能源科技股份有限公司招聘主管周玲玉说。她表示，企业也调整了招聘策略，更注重人岗匹配度，为求职者提供清晰的职业发展路径，这种双向选择让招聘效率显著提升。