近日，随着春季招聘开启，鄞州区司法局积极延伸服务触角，组织辖区各基层司法所将普法阵地前移至招聘会现场，通过设立咨询专区、开展“法治问诊”等方式，实现“送法”与“送岗”双向赋能，为求职者安心就业和企业规范用工提供坚实的法治保障。

在五乡镇，“乐业鄞州 就业促富”招聘会现场设立专门的法治服务区。五乡司法所联合五乡镇、德和衡律师事务所，将专业的法律服务送到现场。工作人员通过发放宣传手册、现场答疑等方式，重点围绕劳动合同签订、工资支付、社会保险、工伤赔偿等热点问题进行普法宣传。针对当前招聘市场中可能出现的“付费入职”“刷单返利”等诈骗套路，现场特别设置反诈宣传专区，结合真实案例揭露诈骗手法，并指导群众下载“国家反诈中心”APP，筑牢求职反诈防线。

此外，五乡镇法律顾问还为招聘企业提供“法治问诊”，从企业用工角度出发，就规范招聘流程、防范用工风险等方面提出专业建议，帮助企业提升合法用工意识，从源头上减少劳资纠纷。一位现场咨询的求职者表示：“工作人员不仅讲解了劳动合同的签订要点，还教会了我在遇到纠纷时如何维权，这些知识非常实用。”

2026年度“山海瞻岐 ‘职’等你来”新春招聘会在瞻岐镇文化艺术中心广场火热举行，瞻岐司法所紧抓契机，将普法阵地前移至招聘会现场。据悉，此次招聘会吸引60多家企业入驻，提供技术员、普工、财务等多个工种数百个工作岗位，现场人潮涌动。

瞻岐司法所工作人员针对求职者重点讲解求职防骗技巧，细致解读劳动合同签订、社保缴纳、法律援助申请渠道等实用内容，引导求职者依法维权。同时，工作人员也向用工企业重点宣讲规范用工、劳动报酬支付、安全生产等法律规定，引导企业守法经营。活动现场，工作人员还积极推广“15分钟公共法律服务圈”，让求职者和企业了解在遇到法律问题时，如何快速获得维权的“绿色通道”。此次活动共发放各类法治宣传资料320余份，现场解答法律咨询12人次。

下一步，区司法局将持续将法治宣传深度融入民生场景，规范涉企法务风险防控，提升劳动者风险防范意识和依法维权能力，为构建和谐稳定的劳动关系、优化法治化营商环境贡献司法行政力量。