冬日东钱湖畔，思想之潮与湖光相映。12月30日下午，东钱湖国际湖泊之家内暖意融融、气氛热烈，首期“红企鄞锋·大家谈”暨“党建品牌（湖畔）思享荟”在此启幕。活动汇聚了鄞州区属国企党建负责人、先进模范代表与特邀党建专家共30余人，共同回顾“红企鄞锋1+8”党建品牌矩阵两年来的实践足迹，谋划以更高品质党建赋能国资国企高质量发展的新路径。

“本次活动创新采用‘培训赋能+成果展示+思享荟萃’三位一体模式，旨在凝聚智慧、破解难题。”区国资管理中心党委副书记、副主任杨志军在开场介绍中表示。

活动伊始，鄞州区国资管理中心相关负责人系统阐述了“红企鄞锋”品牌的核心内涵与实施路径。随后，三位党建专家依次授课：全国道德模范俞复玲紧扣“服务党的方针、服务人民需求”，强调党建品牌的生命力根源；宁波市国福党建名师工作室负责人董国福聚焦“繁荣经济”，阐述党建工作中团队锻造与目标管理的关键作用；镇海炼化组织人教部组织管理室主任施乔以“推动发展亮三色”为主线，凝练“红色根脉、绿色石化、蓝色发展”的实践路径。

作为首期活动的核心抓手，“大家谈”环节真正激发了多元视角的碰撞。来自七家不同企业、涵盖劳模、青年骨干与基层一线等多重岗位的先进代表，将宏大叙事落于实处：劳模代表直击业务难点，主张以党建破解发展瓶颈，打造“红色引擎”；青年文明号负责人剖析成长痛点，倡导在融合实践中锻造先锋，凝聚青春动能；基层代表直面执行堵点，分享从“品牌构建者”到“一线践行者”的转变，推动党建与业务“嵌合式”发展。随后，讨论进一步深入，“党建品牌如何‘破圈’？”“党业融合‘着力点’在哪？”等尖锐问题接连抛出。国企相关负责人在回应中，分享了以体系设计、联动驱动、实效导向塑强品牌、推动发展的具体路径。经验与困惑交织，推动讨论走向纵深。

本次活动进一步凝聚了“党建强则国企强”的共识，推动品牌建设从“单打独斗”向“全员共建”转变。站在新起点，鄞州国企将把共识转化为行动：以认知升级深化品牌内涵，以问题破解优化实践路径，以全员参与构建共建格局，全力将“红企鄞锋”打造成为辨识度高、影响力强、凝聚力足的党建品牌标杆，为区域国资国企高质量发展提供坚强保障。