为全面提升青年骨干综合素养，助力国企人才队伍建设，鄞州国资中心?精心打造的“红企鄞锋·中坚团”系列专题活动之?“青衿同行·留学汇智”?专题培训于4月22日??成功举办。本次活动吸引了来自鄞州国企各个领域?的?海归青年骨干参与，通过政策赋能、实战研讨、资源对接等形式，为留学人才搭建成长舞台，注入发展动能。

锚定管理思维革新：结构性思维赋能决策力提升

针对管理者在复杂环境中的战略决策需求，讲师叶倩?围绕?“结构性思维与系统化问题解决”?展开深度教学。系统讲解了如何运用结构化方法梳理复杂问题、提升决策效率。通过案例分析、思维导图工具实操及小组讨论等形式，引导学员将抽象思维转化为可落地的解决方案。现场学员在讲师指导下，以情景模拟为切入点，分组演练问题拆解与逻辑表达，有效强化了系统性思考能力。

绘制职业发展蓝图：管理者职涯规划进阶提升

讲师陶跃围绕《职涯蓝图—基于管理者的职业生涯规划》课程聚焦管理者的长期发展路径。结合国企特色，从职业定位、能力提升、目标设定等维度，深入剖析管理者成长的关键要素。学员通过角色扮演、小组互评等互动形式，绘制个人职业发展蓝图，并在课堂呈现中碰撞思维火花，进一步明晰职业规划方向。

红企领航，共筑人才发展生态圈

作为?“红企鄞锋·中坚团”?人才赋能品牌的重要活动，本次培训深度融合党建引领与职业发展实践。培训不仅是知识传递的窗口，更是鄞州国资国企系统深化“人才强企”战略的关键一步。未来，国资中心将持续以“精准赋能、实战导向”为原则，为国企改革攻坚、创新突破提供坚实支撑，全力谱写高质量发展新篇章。