8月6日晚上，万达广场金座内，一排排“摊位”错落有致，每个“摊位”前摆放着岗位需求牌，“摊主”们正使出浑身解数“摆摊求贤”。求职者们穿梭其中，逛着“夜市”，寻找工作，或询问“摊主”，或驻足观看，现场人头攒动，热闹非凡。这是鄞州区人社局和宁波市人力资源发展服务中心联合主办的“奔甬而来”2024年宁波人才夜市活动。

区人社局相关负责人告诉记者，这是去年鄞州首次举办人才夜市后，再次以夜市“烟火气”为就业聚人气，通过年轻人喜闻乐见的夜生活场景与人才交流场景相结合，搭建起一个更“接地气”的岗位供需对接互动交流平台，助力各类劳动者充分就业。人才政策、薪资待遇、职业规划……在人才夜市上，企业招聘人员化身为“摊主”招揽人才。美康生物、精华电子、欣达集团等42家企业带着500余个岗位“挑灯觅才”。

（一）招聘方：招了人还宣传了企业

宁波精华电子科技股份有限公司“摊位”前，多名求职者正在咨询。“不到一个小时，我们就接待了十来名求职者。”该公司招聘主管夏行娜介绍，这次他们推出的岗位比较多样，包括管理、技术、营销等20余个岗位。效果比预期好很多，他们已与几名求职者达成意向。她表示，人才夜市一方面避开了白天的炎热，另一方面还能保证在不占用日常工作时间的前提下，让求职者以放松的心态，与用人企业实现更有效精准沟通。

“去年我们也曾参加人才夜市的招聘活动。今年的人才夜市我们带来了10多个岗位。”欣达集团招聘主管苗书涛告诉记者，“现在达成意向的有十来个，这场夜市让我们收获颇丰。”

“我们是第一次在人才夜市参加招聘活动，感觉氛围比较轻松，跟求职者沟通也比较顺畅。今天已经收到了20多份简历，不虚此行。”宁波计氏金属新材料有限公司综合部经理沈博说。

采访中记者发现，前来参与招聘的企业普遍反映人才夜市效果不错，在招人的同时，还宣传了企业。“我们公司了解到有人才夜市活动后，马上向人社局报了名。”一名企业负责人说，“如果以后还有类似的招聘活动，我们会积极报名。”

（二）应聘者：氛围轻松，沟通深入

记者在现场看到，求职者们认真挑选着适合自己的企业和岗位，企业招聘人员耐心地为每一名求职者解答问题。

“这个岗位需要什么专业？岗前培训形式是怎样的？”在一家公司的招聘“摊位”上，22岁的小刘经过仔细询问，与这家企业达成了初步意向。

“我是电气工程及自动化专业的应届生，鄞州制造业企业多，对口的岗位还是比较多的。”小刘告诉记者。

“没想到在家门口散个步也能找工作，真是太方便了。”求职者张功博高兴地说，“以往的招聘会大多要穿正装。人才夜市形式新颖，氛围轻松，感觉自己的心理压力没那么大，能够跟用人单位更深入沟通。”

到招聘会结束时，有近2000人进场求职，达成初步意向400余人。

（三）记者手记：让就业服务更接地气

人才夜市聚人气，就业服务接地气。42家企业火热“出摊”，鄞州人才夜市带你感受不一样的烟火。

就业，一头连着民生冷暖，一头连着宏观经济。

与传统的招聘会相比，人才夜市跳出了求职招聘固有的圈层，融入商圈，这场别具一格的招聘活动将人才招引、企业招聘、岗位推送、政策宣传充分融合，让招聘者像“摆地摊”一样亮出岗位，求职者像“逛夜市”一样找工作。

这样的活动让招聘方、求职者新鲜感满满，将年轻人喜闻乐见的夜生活消费场景和人才交流场景相融合，给年轻人量身打造“边走边选”的招聘环境。作为招聘新形式，招聘企业“摆摊”亮岗，求职者“纳凉”择业，给双方提供了一个轻松、悠闲的洽谈平台，方便双方相互了解，提高了求职成功率。

就业不停歇，招聘不断线。人社部门结合夜经济环境，突破常规招聘模式，打造人才夜市品牌，这种方式让公共就业服务更接地气。

保就业就是保民生，稳经济需要稳就业。