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根据《鄞州区行政规范性文件草案公开征求意见规定》（鄞政办发[2014]127号）文件要求，由鄞州区人力资源和社会保障局起草的《篮球比分直播进一步支持博士后人才与鄞州区企业开展实质性合作的实施办法》在正式发布前，须通过鄞州区政府信息公开网站公开征求意见、建议，现予公示，公示期为7个工作日。（自2024年12月31日起）

如有问题建议，请与鄞州区人力资源和社会保障局通过以下方式联系：

（一）信函方式。联系地址：宁波市鄞州区惠风东路225号；

（二）电话方式。联系人：王辉，联系电话：0574-89293245；

（三）网络方式。通过“我有建议”栏线上提出意见建议。

附件：

1.《篮球比分直播进一步支持博士后人才与鄞州区企业开展实质性合作的实施办法》（征求意见稿）

2.《篮球比分直播进一步支持博士后人才与鄞州区企业开展实质性合作的实施办法》起草说明

一  总  则

第一条  为深入实施“人才强区”战略，进一步发挥博士后研究人员对鄞州区重点产业的支撑作用，鼓励从鄞州出站后入职高校的博士后研究人员与鄞州区重点企事业单位保持深入合作，促进科技成果产业化，推动鄞州区“224X”先进制造业、“423”现代服务业转型升级，根据《鄞州区博士后工作管理办法》（鄞人社〔2021〕31号）等文件精神，特制定本办法。

第二条  本办法所称博士后科研工作站、省博士后工作站(以下统称工作站)是指在我区具备独立法人资格的企事业单位，经批准可以招收博士后研究人员的组织。经国家或省博士后管理部门批准，在工作站从事博士后研究工作的人员称为博士后研究人员(以下简称博士后人员)。

第三条  区博士后工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照政府引导、市场主导、企业主体、各方参与、分级管理的机制运行。

二  支持对象和条件

第四条  本办法的支持对象为在区博士后工作站设站单位全职从事博士后研究，出站后入职在甬高校和科研院所（含高校设立的研究院等科研机构）的博士后研究人员。

第五条  出站后入职在甬高校的博士后研究人员，在5年内与鄞州区企业合作，并产生以下实质性成果之一：

（一）以第一发明人获得授权发明专利2项以上，或作为前二名发明人获得授权发明专利4项以上，其中以第一发明人获得授权发明专利至少1项；

（二）以前五完成人身份获市科技进步一、二等奖、以前二完成人身份获市科技进步三等奖，或参与获得省级及以上科学技术奖；

（三）以第一负责人主持市级及以上科研项目1项以上，或作为前三负责人承担市级及以上科研项目2项以上；

（四）作为主要起草人成功制订国际标准、国家标准或行业标准1项以上；

（五）在高校任职期间取得的科研成果成功在鄞州区企业实现产业化应用，取得经专家评审认定的标志性技术突破，实现实质性经济效益。

三  支持政策

第六条  符合相关条件的，视同出站留鄞的博士后研究人员，在市级财政给予40万元留甬生活补助的基础上，鄞州区另外给予20万元生活补助。

四  申报流程

第七条  在鄞州区博士后工作补助申报期间，博士后研究人员提供申报表和相应佐证材料，经所在高校院所和合作企业确认后，报送至鄞州区人力社保局。经区人力社保局实地走访通过后，将生活补助拨付至博士后研究人员所在高校，由高校发放给本人。博士后研究人员可在出站后5年内提出申请，按每年50%的比例分两年拨付，取得成果满2年且符合相关条件的，可申请一次性拨付。

五  附  则

第八条  博士后研究人员和相关单位须如实提供申报材料，单位或个人在申请过程中有弄虚作假行为，如隐瞒真实情况、提供虚假信息或采取其他方法骗取补助的，一经查实，按《财政违法行为处罚处分条例》规定进行处理，除追回已补助资金外，该个人两年内不能享受财政补助，并将其不良记录记入信用征信系统，并将报送至上级部门和博士后人员所在高校。情节严重的，将追究其相关刑事责任。

第九条  本办法自发文之日起实施，由区人力社保局负责解释。

一、起草背景及必要性

我区博士后工作站多为民营企业设站的特点，相比高校和科研院所，对博士后等高端科研人才的吸引力存在平台支撑、团队力量、科研资源等方面的不足，作为高端青年创新人才的代表，博士后研究人员以科研为主的特点决定了高校和科研院所是博士后出站后的就职首选。为进一步发挥博士后对鄞州区重点产业的支撑作用，鼓励从鄞州出站后入职高校的博士后研究人员与鄞州区重点企事业单位继续保持深入合作，延展博士后作用发挥，助力博士后研究成果产业化，特制订《篮球比分直播进一步支持博士后人才与鄞州区企业开展实质性合作的实施办法》（以下简称《实施办法》）。

二、起草过程

在《实施办法》的起草过程中，区人力社保局对照《篮球比分直播印发鄞州区聚焦突破行业关键核心技术打造全省“博士后青年人才集聚区”五年行动计划（2022-2026）的通知》（鄞政办发〔2022〕35号）精神和《鄞州区博士后工作管理办法》（鄞人社〔2021〕31号）等文件精神，结合博士后工作站设站单位的实际需求，征求相关高校专家的意见，充分听取经信、科技、财政等部门的工作建议，结合我区博士后工作实际，拟定相关条款。

2024年11月，区人力社保局专技科初拟《实施办法》（讨论稿），并于12月初经区委人才办重点人才工作例会讨论，形成《实施办法》（征求意见稿），通过网站平台和工作群等渠道向社会、企业和博士后研究人员征集意见。

三、主要起草内容

（一）明确了政策制订目的。即《实施办法》的制订目的“进一步发挥博士后研究人员对鄞州区重点产业的支撑作用，鼓励从鄞州出站后入职高校的博士后研究人员与鄞州区重点企事业单位保持深入合作，促进科技成果产业化”。

（二）明确了《实施办法》的支持对象是“在区博士后工作站设站单位全职从事博士后研究，出站后入职在甬高校和科研院所（含高校设立的研究院等科研机构）的博士后研究人员”。

（三）明确了《实施办法》的支持条件是“出站后入职在甬高校的博士后研究人员，在5年内与鄞州区企业合作”，并产生发明专利、科技奖项、科研项目、标准制订和产业化应用等实质性成果。

（四）明确了《实施办法》的支持政策是“在市级财政给予40万元留甬生活补助的基础上，鄞州区另外给予20万元生活补助”。

（五）明确了政策补助申报流程，即“在出站后5年内提出申请，按每年50%的比例分两年拨付，取得成果满2年且符合相关条件的，可申请一次性拨付。”。

鄞州区人力资源和社会保障局

2024年12月30日