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12月9日，全省“之江同心”品牌建设现场观摩学习活动在我区举行，省委统战部常务副部长徐旭出席活动并讲话，省委统战部副部长、省侨办主任姜景峰主持学习交流，部分县（市、区）委统战部部长、宁波所辖区（县、市）委统战部部长等到场观摩。

其间，参加活动人员首先前往云龙村“同心共富·轮值村主任”品牌创新培育基地考察，调研“一县一品”品牌培育情况。2022年以来，鄞州区委统战部联合云龙镇云龙村开展试点，创新建立“轮值村主任”工作模式，选派统战成员轮流驻点开展结对共富行动，形成了“一针五线”工作法，以“进村轮值”为针，穿起“智力支撑”“产业发展”“文化浸润”“基层治理”“助困帮扶”五条线。

近年来，宁波市委统战部在鄞州区探索实践基础上，全面贯彻落实省委、市委决策部署和全省统一战线“同心共富”工程推进会精神，在全市推广“轮值村主任”工作模式，通过共富需求重组、统战优势重塑、机制载体重构，深入探索统战成员组团式帮富带富的新路径。截至目前，全市已选派200名党外代表人士担任“轮值村主任”，实现“轮值村主任”模式全市全覆盖。

随后，参加活动人员赴鄞州区“之江同心 合和同心苑”考察，调研“之江同心·石榴红”品牌贯通情况。“之江同心 合和同心苑”位于潘火街道，以“幸福潘火 石榴正红”为主题，展示鄞州民族团结工作从炬火引领、熔铸意识、热火燃烧、幸福灯火、焕然一新等方面贯通“之江同心·石榴红”品牌的综合成效。

近三年，鄞州区已成功创建1家全国民族团结进步模范集体、4家全国民族团结进步示范单位、16家省级民族团结进步重点培育单位（教育基地）。同时，平台结合贯通“之江同心”品牌矩阵，对统一战线助力创新深化建功等工作成效进行了呈现和展示。

学习交流活动现场，宁波市、舟山市和鄞州区、嘉善县、龙游县作了交流发言，分享了打造“之江同心”品牌提升工作的经验做法。

徐旭在讲话中充分肯定了鄞州区统战品牌建设做法。他指出，“轮值村主任”品牌创造了以人为主体、以项目为纽带的统战工作机制，一头连接统战资源、一头连接村社资源，一头连统战成员所能、一头连群众共富所需，轮值出人才、轮值出效益，实现了人才、事业、责任和精神的接力，是统战工作在基层创新的鲜活案例，值得全省学习推广。