11月21-22日，区国资中心开展国资国企系统新员工职业素养培训班，推进鄞州区国资国企系统“三支队伍建设”，帮助新入职员工全面了解国资国企文化，鄞州区九大国有企业集团（含下属子公司）2023-2024年度新进国企员工130人参加本次培训。区国资中心党委委员、副主任杨志军作动员讲话。

开班仪式上，杨志军对各位新员工加入鄞州区国资国企表示热烈欢迎，向大家介绍了各级国企的功能定位和区国资国企发展沿革以及区属国资国企做出的成绩。并对新入职员工表达了五方面的期许：一、务实笃行，要有铸就一心向党的忠诚；二、求真务实，要有激扬一往无前的锐气；三、久久为功，要有苦练一专多能的本领；四、善作善成，要有保持一以贯之的定力；五、坚守底线，要有炼就一身正气的觉悟。

来自宁波市鄞城集团有限责任公司的王菁和宁波市鄞开投资集团有限责任公司的庞科也在开班仪式上发表了新员工代表讲话，表达了以饱满的热情，高昂的斗志积极投身工作岗位中，在新的岗位上发挥自己的才华。

本次培训课程一共分为两天，第一天是专题讲座，第二天是互动课堂，课程分为《学习贯彻党的二十届三中全会精神》、《深入推进全面从严治党 加强党风廉政建设》、《劳动法律法规解读》和《（新秀启航）新员工之全面职业化素养提升》。课程内容丰富，安排紧凑，新员工积极参与。

近年来，国资国企始终坚持把人才视为发展的第一资源，高度重视对人才的引进和管理，努力为员工提供能够展示自我才能的广阔舞台，重视每一名员工的进步和成长。通过此次培训，新员工对国企特有文化和规章制度有了初步的了解，提升了综合素质能力，强化了责任担当、锤炼了专业水平，及时改变角色，坚定职业信念，提高团队意识和责任意识，树立爱岗敬业、无私奉献的使命感和责任感。